李国华：要持续加强营销人才队伍建设

在第四届全国邮政特有职业技能竞赛闭幕式上，集团公司李国华总经理作总结讲话。针对在新常态下推进“一体两翼”经营发展战略的落地、提升邮政营销服务水平，李国华强调，要持续加强营销人才队伍建设。要进一步强化“人才资源是第一资源”的理念，坚持以用为本的导向，加快形成人才评价、选拔、开发、激励一体化的运行机制，加快员工岗位成才和素质提升，促使越来越多的优秀人才脱颖而出，更好支撑集团战略实施。要持续推动营销模式转型。适应互联网时代消费方式的变化，高度关注客户体验的提升，积极创新营销手段和模式，不断提高产品质量和服务水平。注重与互联网高度融合，为客户提供便捷的服务。加强组织架构的顶层设计，特别是营销组织架构的统一规划，协同提升各板块市场竞争能力。