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不要错过表扬员工的机会
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摘要
主管口头或书面赞许员工表现,本来是一件正面的事情,而且往往不用花钱就可以做到。然而,每天在世界上的某个办公室里,都有主管不小心毁了表扬员工的好机会。
作者
查志
出处
《企业文化》
2015年第11期43-43,共1页
Corporate Culture
关键词
员工表现
表扬
办公室
主管
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业文化
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