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国有上市公司高管人员长期激励体系构建探析
被引量:
1
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摘要
国有上市公司是中国经济体中的一支重要力量,其长期激励体系的构建合理如否直接关系到国民经济的健康有序发展。文章从分析国有上市公司长期激励的主要问题入手,探讨了国有上市公司长期激励体系的构建原则与要素,并提出完善长期激励体系的保障措施。
作者
刘勇
机构地区
安徽安凯汽车股份有限公司
出处
《市场论坛》
2015年第9期43-45,52,共4页
Market Forum
关键词
国有上市公司
高管人员
长期激励
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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