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创新企业文化培训 提高跨文化交际能力
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摘要
随着海外事业的快速拓展,培养一大批具有很强跨文化交际能力的复合型人才,成为大型企业文化培训的紧要任务。本课题组在对中国石油某培训中心学员(涉外员工),进行了比较广泛调查的基础上,分析研究了影响跨文化交际能力培训的一些认识误区,提出了整合"外语培训"和"跨文化交际能力培训"的培训新模式及相关建议。
作者
夏莹
机构地区
中国石油广州培训中心
出处
《石油教育》
2015年第5期15-18,共4页
Petroleum Education
基金
中国石油集团公司企业文化项目"跨文化背景下企业文化建设的实践与探索"
关键词
跨国经营
创新企业文化培训
跨文化交际能力
涉外社交礼仪
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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