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关于高校人才队伍建设的若干思考
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摘要
本文认为,高校要持续健康发展,就要树立科学人才观,实施人才强校战略。其需要采取的措施是:明确高校人才队伍建设的总体思路;建立合理的高校人才评价机制;打破常规,创新人才引进模式;构建人才培养机制,创造和谐融合的环境,有计划的培养本土人才。
作者
杨凝晖
机构地区
苏州大学
出处
《新西部(中旬·理论)》
2015年第11期122-123,共2页
New Western
关键词
高等院校
人才评价
人才引进
人才培养
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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新西部(中旬·理论)
2015年 第11期
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