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刍议Black——Scholes期权定价模型在人力资源价值计量中的应用
被引量:
3
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摘要
针对人力资源价值会计计量问题,本文分析采用Black——Scholes期权定价模型在人力资源会计计量中应用的内在原因,阐述了我国上市公司实施期权激励制度为若干问题。
作者
李思泓
邵铁柱
机构地区
哈尔滨理工大学经济管理学院
出处
《工业技术经济》
北大核心
2002年第4期66-67,共2页
Journal of Industrial Technological Economics
关键词
期权激励制度
BLACK-SCHOLES期权定价模型
人力资源价值
计量
应用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F234 [经济管理—会计学]
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