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刍议Black——Scholes期权定价模型在人力资源价值计量中的应用 被引量:3

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摘要 针对人力资源价值会计计量问题,本文分析采用Black——Scholes期权定价模型在人力资源会计计量中应用的内在原因,阐述了我国上市公司实施期权激励制度为若干问题。
出处 《工业技术经济》 北大核心 2002年第4期66-67,共2页 Journal of Industrial Technological Economics
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参考文献1

  • 1张文贤.人力资源会计制造设计[M].上海:立信出版社,1999..

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