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公共图书馆激励制度探讨

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摘要 激励作为图书馆组织内部的管理手段,对图书馆的发展及职工积极性提高等方面有着不可估量的作用。建立和采用科学合理的激励机制是现代图书馆人力资源管理的重要内容。文章结合传统的激励理论对图书馆内部激励制度的有效指导.探讨了如何构建激励制度,对图书馆职工进行有效激励,调动职工的工作积极性,打造可持续发展、高质量的图书馆专业人才队伍。
作者 杨晓燕
机构地区 云南省图书馆
出处 《云南图书馆》 2015年第3期59-62,共4页 Library of Yunnan
关键词 图书馆 激励 制度
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