监狱警察坚韧性人格、社会支持与工作满意度关系研究

目的：探讨监狱警察坚韧性人格、社会支持与工作满意度的关系，为监狱警察管理部门的工作提供科学依据。方法：采用修订后的监狱警察坚韧性人格问卷、社会支持评定量表（SSRS）和工作满意度问卷（MSQ）对332名监狱警察进行调查。结果：第一，监狱警察工作满意度状况整体良好，外在满意度比内在满意度高；第二，监狱警察工作满意度与坚韧性人格、社会支持呈正相关关系；第三，坚韧性人格、社会支持对工作满意度具有显著的预测效应。结论监狱警察工作满意度受坚韧性人格和社会支持的影响，应重视监狱警察坚韧性人格的培养，提升其社会支持水平，增强工作满意度水平，维护身心健康。