以SAP HCM为例探讨中国企业全球化中e-HR系统实施和推广策略问题

本文就中国企业全球化进程中,人力资源管理信息化建设和推广所需要关注的关键问题,如多国语言支持、数据库分布、员工分类设计、薪酬和福利制度、员工跨国派遣等的设计和实现方案等进行分析,根据项目实践提出建议和对策,供企业人力资源管理信息化建设参考。