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论团队管理中文化构建“知行合一”的困境及对策
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摘要
在知识经济时代的大背景下,市场竞争越来越激烈,对人才的需求也越来越强,如何构建一个适应时代发展的团队和制定科学规范的管理秩序成为许多个人和团队研究的问题,本文从"知行合一"的角度出发,对团队管理中文化构建"知行合一"的困境进行研究,并提出相关对策。
作者
朱颖洁
机构地区
麓山国际实验学校
出处
《中国管理信息化》
2015年第22期55-55,共1页
China Management Informationization
关键词
团队管理
文化
知行合一
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国管理信息化
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