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对AT咨询公司薪酬方案设计的研究

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摘要 本文针对AT公司薪酬方案存在的问题进行调查,并提出薪酬优化方案。期望能提高员工对薪酬的满意度,提升员工对企业的忠诚度,吸引和留住优秀员工。
作者 康莲 刘怫翔
出处 《中国管理信息化》 2015年第22期73-73,共1页 China Management Informationization
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参考文献2

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