供电企业内部人力资源的市场化建设

在供电企业发展中,人力资源是极为重要的一种资源,是整个企业良好运作及发展的关键所在。加强对供电企业人力资源的市场化建设,极为重要。本文主要是对供电企业的内部人力资源市场化建设策略进行了分析研究,意在帮助供电企业人力资源的优化利用管理,充分发挥出其价值作用。