摘要
智力障碍中职毕业生的就业存在很多困难。通过分析一所特殊教育学校智力障碍中职毕业生的就业状况,发现他们就业易受工种特点限制,就业渠道较窄,更易被大公司接受,需依靠家庭资源。在此基础上建议构建以工作样本为核心的职业教育课程,加大力度提升教师队伍素质,成立专门的转衔小组做好就业跟踪服务,充分利用家庭资源,增强与企业合作。
For the above, this article in our previous secondary vocational school special education graduates Ministry to investigate the situation, the use of questionnaires, interviews and other methods, starting from the employment situation and the characteristics of mentally retarded students in two areas, and graphically display data, the final form analysis report.
出处
《现代特殊教育》
2015年第20期73-75,共3页
Modern Special Education
关键词
智力障碍
中等职业教育
就业
Mental retardation Secondary vocational education Obtain employment