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浅谈激励理论在企业管理中的应用

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摘要随着现代科技不断创新发展,企业想要进入高速发展阶段,在市场竞争大潮中立于不败之地,终究离不开人的创造力和积极性.对于现代企业管理,激励体系趋向于以员工为中心来设计企业激励体系,重视满足员工的需求,强调员工与企业双赢.

作者毛建民

机构地区苏州健雄职业技术学院

出处《俪人（教师）》 2015年第22期232-232,共1页

关键词激励理论企业管理员工

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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俪人（教师）

2015年第22期

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