市级农科院实验室人才队伍建设对策

建设高素质的人才队伍是有效提高实验室水平的重要保证和首要条件,但由于受传统观念的影响,实验室人才队伍建设仍然是市级农科院的薄弱环节。通过分析市级农科院实验室人才队伍建设中存在的问题,提出了重视实验室人才队伍建设、引进和培养实验室专职人员、创新实验室专职人员激励与评价机制等对策建议,以进一步提高市级农科院实验室水平。