摘要
大学生就业难问题已经成为一种社会现象，引起了社会的广泛关注。高校应积极采取措施，积极做好学生的就业指导工作，以提高就业率。本文简单分析了基于“互联网＋”背景，利用大数据分析平台实施个性化就业指导，包括个性化就业咨询、个性化就业训练、个性化就业课程等，为高校的个性化就业指导提供一定的参考。
出处
《科教导刊（电子版）》
2015年第33期27-27,共1页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
基金
本论文系2014年湖北省教育厅人文社会科学研究项目《大学生个性化就业指导应用研究》研究成果之一
湖北高校学生工作研究会2014重点项目《大学生个性化就业指导研究》及校2013教学研究项目成果之一.
