中国民营企业建设学习型组织的探析

当前，国内外企业界掀起了创建学习型组织热潮，我国众多企业也纷纷提出建设学习型组织。然而学习型组织理论与实践皆起源于西方，产生的时间尚短，内容较为抽象、深奥。我国企业创建学习型组织没有太多直接经验可以借鉴，在创建过程中存在一些普遍的问题。本文的研究重点就落在学习型组织的创建实践上。本文分析了我国企业创建学习型组织的现状，指出我国企业创建学习型组织存在的普遍问题：对学习型组织缺乏深刻理解、未能构建合理的创建模式、未能设计可行的创建程序、未能认识和排除创建过程中存在的障碍。