新医改下公立医院绩效管理模式探究

公立医院的改革是新医改的重点与难点，公立医院改革是以绩效管理为基础，苦练内功为核心的内部管理。公立医院绩效改革是医改的重要组成部分，是其生存发展的重要保障，公立医院绩效管理模式是探讨新医改下，促进公立医院发展的必然要求。