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员工持股对国企改革的影响及对策探讨
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摘要
近年来,为了激励员工参与企业经营工作的积极性与约束性,越来越多的国营企业在改革过程中提出员工持股政策,员工通过贷款或者进行现金投资的方式购买所在企业的股票,作为企业股东成为整个企业的董事会,参与企业的经营与重要决策,本文通过对员工持股现象进行全面的了解,指出员工持股对国企改革的影响与相应的解决对策。
作者
冯芳琳
机构地区
山西晋城煤业集团
出处
《中国经贸》
2015年第13期59-59,共1页
China Global Business
关键词
员工持股
国企改革
影响与对策
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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中国经贸
2015年 第13期
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