摘要
在企业内部推行市场化管理是适应现代企业要求的一种全新的管理模式,是挖掘企业内在潜力、实现经济效益最大化、降低成本的有效途径,为企业尽快适应现代企业制度的要求提供了便利条件,但是由于一些客观因素的影响,企业在进行内部市场化管理的过程中难免会存在一些不足,本文从企业内部市场化管理的基本理论出发,分析了其中存在的不足,并提出了几点完善的对策,目的在于提高企业内部市场化管理的水平,促进企业长期稳定发展.
出处
《中国经贸》
2015年第16期73-73,共1页
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