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企业以效益为核心的绩效考核体系的构建与实施 被引量:1

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摘要 随着国家能源结构的战略转型,天然气产业发展机遇与市场竞争并存,为推进企业快速发展,华港燃气集团通过构建以效益为中心的绩效考核管理体系,严格考核兑现,较好地调动了企业员工工作积极性,全面促进了工作绩效、管理水平和经济效益的提升。
出处 《商场现代化》 2015年第24期110-110,共1页
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参考文献3

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共引文献2

引证文献1

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