摘要
在经历了30多年的改革开放以来,我国在社会经济发展等领域都发生了深刻变化,将这些都反映到劳动关系上的话,我国的劳动关系在计划经济体制下形成单一并且异常复杂化的多元状态。但是在我国经济飞速增长,在世界排名前列的大背景下,劳动关系实质存在太多问题。陈旧的劳动模式和未建立成熟的新劳动模式的矛盾,劳资矛盾日益激化等,使得弄清我国劳动关系的变化发展,前言问题的解读和对新型劳动模式的探索,成为当前我国处理劳动关系与经济增长的重要课题。
出处
《中国经贸》
2015年第20期108-108,共1页
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