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浅析企业绩效管理存在的问题及对策
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摘要
针对现代企业绩效管理中存在的问题,具体分析了绩效管理基础工作不到位、绩效管理认识偏差等问题产生的具体原因,并对各类问题进行了深入剖析,从而有效的寻找出了解决问题的具体方法和途径,为企业深入推进绩效管理提供了对策。
作者
段宏坤
王瑾
机构地区
国网邯郸供电公司
出处
《科技视界》
2015年第34期277-277,共1页
Science & Technology Vision
关键词
人力资源
绩效
考核
分类号
TN925.93 [电子电信—通信与信息系统]
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