新常态下加强农村教师队伍建设的思考

长期以来，农村教师由于工作环境差、社会地位低、个人待遇低而成为教师队伍中的薄弱群体，农村教师这一身份也因此缺乏吸引力而成为许多人眼中的“鸡肋”。近年来，党中央国务院和各级地方政府高度重视农村教育发展，出台了一系列针对农村教师的优惠政策和改善农村办学条件的举措（特别是《乡村教师支持计划（2015-2020年）》的出台），农村教师生活工作条件不断改善，确实在稳定农村教师队伍、吸引大学生入职上起到了重要作用。但是，如何加强新常态下的农村教师队伍建设又成了一个新的话题。