摘要
当前随着市场经济体制改革的不断完善、对外开放程度的不断加深,国内、国际市场之间的企业竞争越演越烈,是否拥有一支高素质的人才队伍直接关乎到企业的生存与发展。高层次的科技人才是有效地推动企业科技进步和发展的直接动力,是企业在竞争中保持优胜地位的有效砝码,是增强国家核心竞争力的关键,因此积极探索企业高层次科技人才的培养模式是值得我们研究的重要问题。文章首先对企业高层次科技人才的概念进行简要的阐述,其次对企业人才培养中面临的问题进行分析,最后针对这些问题提出相应的针对性的解决策略,以期进一步完善企业人才培养架构,促进企业的可持续健康发展。
出处
《经济师》
2015年第11期250-251,共2页