增强高校干部教育培训针对性和实效性的几点思考

高校干部的素质不仅关系到学校的办学实力和水平,而且更关系到学校高等教育事业的科学发展。结合多年的实践体会,从构建需求导向的培训体系、完善培训模式、强化资源整合、加强组织管理等方面提出了加强干部教育培训工作的建议,对提高干部教育培训的针对性和实效性具有一定的借鉴意义。