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浅谈企业文化落地管理的模式
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摘要
企业文化的落地管理没有捷径可走,首先要了解企业文化的含义和推动建设企业文化的意义;其次要找准企业文化落地过程中存在的问题和困难;最后采取针对性的管理措施,并认真落实,持续改进。
作者
时萌
机构地区
国网天津培训中心
出处
《天津电力技术》
2015年第5期155-157,共3页
Tianjin Electric Power Technology
关键词
企业文化
企业管理
员工
经营管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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天津电力技术
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