从重塑“劳模”力量看员工职业发展

通过学习《卓越绩效评价准则》，使我对其中“员工绩效管理”中的“员工学习与发展”产生了思考，结合公司系统以劳模名字命名的工作室开展情况，浅谈如何从重塑“劳模”力量，促进员工职业发展，进而打造卓越员工队伍。