期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

以提升企业核心竞争力为目标的人力资源岗位优化管理实践

下载PDF

导出

摘要鞍钢房产物业公司是集城市供热、房屋维修及物业管理、工程施工于一体的服务企业,担负着鞍山市1100余万平方米的冬季供暖、房屋维修及设施大修等工作任务.本文结合物业公司人力资源岗位优化实践,研究总结了人力资源优化工作的先进思路和有效措施.

作者李磊

机构地区鞍钢集团房产物业公司

出处《中国经贸》 2015年第17期59-60,共2页 China Global Business

关键词人力资源管理实践企业核心竞争力优化岗位标的物业公司房屋维修

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1鲍立方.人力资源管理岗位重视青春[J].上海劳动保障,2003(13):31-31.
2陈国强.电力企业中薪酬管理相关问题及改进对策分析[J].经营管理者,2014(21):168-168. 被引量：2
3寇鹏.高职会计教学中实践教学体系优化策略探析[J].知识经济,2016(2):174-175. 被引量：5
4王小钢.企业人力资源管理问题策略研究[J].人力资源管理,2013(7):72-72.
5刘向阳.长沙市企业家成长环境研究[J].中国电子商务,2011(2):358-358. 被引量：1
6张真颖.公司必须支付取暖补贴吗[J].劳动和社会保障法规政策专刊,2012(2):39-40.
7史钟.现代企业的岗位设置与优化[J].企业导报,2013(9):75-76. 被引量：4
8梁剑.浅析员工特长整合对于企业创新潜力的意义[J].佳木斯教育学院学报,2013(5):465-465.
9吕茜华.岗位优化的尴尬[J].人才资源开发,2006(11):94-94. 被引量：1
1016℃给谁出了个难题[J].领导决策信息,2002,0(43):23-23.

中国经贸

2015年第17期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部