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加强组织沟通以营造和谐医院

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摘要 组织沟通是组织存在和发展的必要前提,尤其是在目前医患矛盾突出的大环境下,有效的组织沟通可构建积极和谐的医院形象,推动医院健康发展。重视与患者及其家属、当地社区、媒体的沟通,可避免或减轻医患矛盾,进而获得患者及其家属、当地社区及媒体、乃至公众的理解和信任。这样医院不仅能完成治病救人、救死扶伤的使命,还能够在维护稳定、共建和谐社会的过程中,发挥积极重要的作用。
作者 陈静 高燕飞
出处 《中医药管理杂志》 2015年第21期143-144,共2页 Journal of Traditional Chinese Medicine Management
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