摘要
2007年12月14日,国务院《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)公布,并自2008年1月1日起实施。至今,《条例》已施行近8年,但在实施落实中,部分企事业单位还是停留在纸面上的尴尬处境,存在职工年休假不能休、不敢休、不愿休等问题。今年"五一"、"国庆"两大黄金周仍呈现出高速公路拥堵、景点人满为患、大量游客滞留等诸多乱象,且随着《国家旅游休闲计划纲要》的正式出台,再一次让我们反思我国年休假制度的实施与完善,各企事业单位也需要根据自身实际抓紧完善年休假制度,建立健全社会保障与调整机制,进一步保障职工休息权。
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第31期15-16,共2页
Management & Technology of SME