摘要
在社会文化多元化发展的背景下,政工师成为企业改革中的重要角色,具有极为重要的作用。然而,在以往的企业发展中,政工师的作用往往被忽略,不能发挥其隐性的关键作用,企业的政工工作滞后,影响了企业的发展。现代化的企业发展中,注重对企业文化的塑造,政工师重新被推到企业发展的重要位置上,政工工作得到了企业的重视,因此,对政工师工作方法的探讨也不断更新。本文立足石油企业的发展,探讨政工师的具体工作方法,促进石油企业的快速稳定发展。
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第31期83-83,共1页
Management & Technology of SME