关注第四方介入劳动争议调解模式

今年,中共中央发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》,针对劳动争议的调处问题,强调要“完善劳动争议调解制度,大力加强专业性劳动争议调解工作。”我国自《劳动争议调解仲裁法》出台以来,尽管一系列的调解创新机制应运而生,如街道调解、仲裁调解、工会调解等,形成了多种调解模式,但独立于劳、资、政三方之外的第四方中立组织介入劳动争议调解模式尚处于萌芽状态。