创新管理 突出重点 切实抓好专职集体协商指导员队伍建设

近年来，北京市西城区总工会把加强专职集体协商指导员队伍建设作为推进集体协商工作的重要抓手，不断创新工作方法、总结实践经验、开展协商试点，全区集体协商工作由点到面、全面铺开发挥了积极的推动作用。