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职工签字需谨慎保存证据防争议

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摘要案例：小李于2011年12月入某公司，入职当天即与公司签订了两年期的劳动合同，但其将两份合同都交还给了公司，自己并没有留存、2013年劳动合同到期后，双方并未续签合同，

机构地区全国总工会法律工作部

出处《中国工运》 2015年第9期54-54,共1页 Chinese Workers’ Movement

关键词劳动合同职工证据保存公司续签

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国工运

2015年第9期

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