新医改下医院薪酬改革的思路

随着新医改的推进,原有的医院薪酬管理模式已经不能适应医院发展的需要,需要对薪酬管理模式进行改革。本文就当前我国医院薪酬的现状进行分析,结合医院薪酬改革的原则,提出加强医院薪酬改革的思路。