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浅谈企业人才管理文化经营创新
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摘要
企业的可持续发展依赖于企业对人才的培养。在经济全球一体化的今天,如何让企业可持续发展,必须加强企业的人才管理。本文针对当前企业对人才管理的不足之处进行分析,并从管理学的角度分析,对企业人才机制的问题进行剖析,并结合实际现状,提出对企业人才培养管理机制的创新与建议。
作者
刘升福
刘卫星
机构地区
湖北工业大学管理学院
出处
《商业文化》
2015年第3期49-50,共2页
Business Culture
关键词
企业管理
人才
创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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