民航企业绩效管理体系研究

作为民航企业在实际的发展过程中,尤其是在内部的管理上应该主抓绩效管理,原因在于民航企业利用良好的绩效管理方式不仅能够提升整体的管理水平,同时还能在市场竞争中保持不败地位。因此可以说绩效管理对于民航企业的发展有着重要的作用。而本文从民航企业绩效管理实施的实际要求方面进行着手分析,进而在此基础上对其绩效管理的体系进行详细的探讨,以期为后续民航企业在绩效方面的研究提供理论上的参考依据。