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谈人力资源管理在现代企业管理中的作用 被引量:1

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摘要 人力资源管理,是生产力要素中的重中之重。人才的出现需要靠培养、开发和管理。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。企业的经营管理说到底是资源的争夺、组织及利用。现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心,研究如何实现企业资源的合理配置,把人看作是具有内在的建设性潜力因素,看作是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。本文侧重谈企业人力资源管理在现代企业管理中的作用。
作者 杨慧
出处 《商业文化》 2015年第21期43-44,共2页 Business Culture
  • 相关文献

参考文献2

  • 1美国.克雷曼(Kleiman).《人力资源管理:获取竞争优势的工具》,机械工业出版社,1999年9月第1版第1次.
  • 2蓝鸣《杰克.韦尔奇给领导者的1l条执行准则》,群言出版社,2004年11月第1版第1次.

引证文献1

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