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浅谈以人为本的企业政工工作
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摘要
思想政治工作的开展做到以人为本是企业在政工工作中的重要发展原则。但是伴随着我国经济的快速发展和社会的不断进步,企业对经济效益的过度追求使得其在管理经营当中也暴露出一系列问题,而这也是新形势下企业思想政治工作所面临的新挑战。本文分析了目前企业政工工作的现状及存在的问题,并以以人为本的管理理念为导向,提出了相关对策,以推进企业政工工作的顺利开展。
作者
张仁美
机构地区
马钢利民建筑安装有限责任公司
出处
《商业文化》
2015年第21期120-120,共1页
Business Culture
关键词
企业政工
以人为本
问题
对策
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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