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候宏军诉上海隆茂建筑装潢有限公司劳动合同纠纷案

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摘要【裁判摘要】一次性伤残就业补助金是在终止或解除劳动合同时．工伤职工应当享受的由用人单位支付的费用。在用人单位解除劳动合同的情形下，用人单位仍有义务向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。

出处《中华人民共和国最高人民法院公报》 2015年第11期39-42,共4页 Gazette of the Supreme People＇s Court of the People＇s Republic of China

关键词解除劳动合同合同纠纷案伤残就业补助金公司有限装潢建筑上海

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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中华人民共和国最高人民法院公报

2015年第11期

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