电力企业绩效管理现状及强化措施分析

在当前市场经济环境下，电力企业取得了较快的发展，人力资源作为当前电力企业发展的重要资源，因此需要加强人力资源管理工作。绩效管理作为人力资源管理工作中非常重要的一个环节，对于电力企业发展目标的实现具有极其重要的作用。文中分析了电力企业绩效管理的现状，并进一步对电力企业绩效管理的强化措施进行了具体的阐述，这为有效保障电力企业绩效管理的效果带来了积极的促进作用。