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企业文化传承在企业发展中的重要影响
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摘要
企业开展培训的目的就是为了使员工的知识得以更新,技能和工作方法得以提高,工作态度得以改善,从而发挥出其最大的工作热情和潜力。对操作人员的培训是企业培训的重中之重,通过师带徒,进行一岗一单的个性化培训,逐步实现全员提素,最终实现组织和员工个人的双重发展。
作者
王冰
机构地区
辽阳石化公司炼油厂
出处
《商业文化》
2015年第6期186-187,共2页
Business Culture
关键词
师带徒
培训应用
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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商业文化
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