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企业文化传承在企业发展中的重要影响

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摘要 企业开展培训的目的就是为了使员工的知识得以更新,技能和工作方法得以提高,工作态度得以改善,从而发挥出其最大的工作热情和潜力。对操作人员的培训是企业培训的重中之重,通过师带徒,进行一岗一单的个性化培训,逐步实现全员提素,最终实现组织和员工个人的双重发展。
作者 王冰
出处 《商业文化》 2015年第6期186-187,共2页 Business Culture
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