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论正向激励对企业管理与员工发展的推动作用被引量：1

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摘要文章阐述了正向激励对企业经营发展与员工自我实现的重要作用,结合安徽邮政提出了"员工至亲"企业行为规范,探讨了邮政企业落实正向激励的有效途径。

作者王婧

机构地区中国邮政集团公司宿州市分公司

出处《邮政研究》 2015年第6期43-44,共2页 Studies on Posts

关键词激励人力资源物质精神行为规范

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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邮政研究

2015年第6期

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