摘要
随着经济的发展和社会的进步,人们的生活水平及医疗水平在不断的提高,人均的寿命逐渐延长。所以现阶段我国的人口老龄化问题比较严重,养老压力也在进一步的加大。而延迟退休能够在一定程度上缓解这些问题,在缓解养老支付压力的基础上还能够在一定程度上控制收支缺口,促进我国国民经济的增长和发展。但是就目前我国的社会体制和市场经济环境以及广大民众的身体健康水平来看,实施延迟退休对于我国的民众来说既有正面影响也有负面影响。本文就我国推行延迟退休的原因进行了论述,阐述了延迟退休对我国民众的积极作用和给民众带来的问题和困难,进一步提出了应对延迟退休所带来问题的措施。
出处
《人力资源管理》
2015年第12期3-4,共2页
Human Resource Management