浅析我国企业管理培训生的培训与开发

随着全球化竞争的加剧,企业对于人才的争夺和内化培养也越来越重视。除了拥有优秀的业务人才,高端管理人才的数量和质量更加牵制企业进一步的发展和壮大。在这样的背景下,管理培训生项目作为战略性人才储备项目,应运而生。本文分析了当前我国企业在管理培训生的培养与开发中存在的问题,并从管理培训生的培训需求、培训计划、讲师选择等方面作进一步的探讨。希望帮助企业正确认识和应用管理培训生制度,以便更好地发挥这一制度的优势,为企业培养更多优秀的管理人才。