岗位说明书在医院人力资源管理中的应用

随着医疗卫生领域内部竞争的逐渐激烈,精细化管理已经成为医院发展的必然选择,岗位说明书作为人力资源部门进行医院内部人员结构调整、挖掘并开发医院发展潜力、制定内部员工奖励约束机制等工作的主要依据,对提升医院人力资源岗位管理水平,提升医院整体竞争实力等具有重要的作用,所以受到医院人力资源管理部门的高度重视。本文在对岗位说明书进行系统分析的基础上,结合个人经验,对岗位说明书在医院人力资源管理中的实际应用及作用展开分析,为提升医院整体竞争力,促进医院精细化管理水平的提高作出努力。