摘要
高职教育的目标定位,决定了社会责任感和职业精神是高职院校人才培养的基石。在当代大学生自我"中心"意识浓厚,部分院校课程设置不合理,教学内容、手段和形式落后,第一、二、三课堂割裂,实践阵地、活动阵地和文化学习阵地缺失,人才评价机制过时的背景下,高职院校要尽快通过顶层设计和机制创新,构建包括课程、实践、活动、创新创业和校园文化相融合的综合性培养机制,全面推进社会责任感和职业精神培养。
出处
《宁波职业技术学院学报》
2015年第5期39-42,共4页
Journal of Ningbo Polytechnic
基金
山东省2014年高校人文社会科学研究计划(思想政治教育专题研究)项目(J14SW76)