摘要
在全面深化改革、全面推进依法治国、奋力推进全面小康社会的关键时期，企业面临着更多新的机遇和新的挑战，尤其在当今全媒体时代和互联网＋的大背景下，企业面临的竞争日趋激烈。在这种激烈的的竞争环境下，广大企业员工普遍承受的精神负担和心理压力越来越大，这不仅危害职工的个人身心健康，也对企业生产经营产生巨大影响。因此，企业以心理疏导为内容的思想政治工作方式的运用就更为重要。如何以创新的思维、创新的意识和创新的方法，探索行之有效的、适合新形势要求的企业思想政治工作的手段与方法，来引导职工舒缓压力，增强适应性，提升凝聚力，成为了新时期企业思想政治工作的重要课题。
