新形势下国有企业共青团工作的继承与创新

本文结合重庆分公司发展和青年工作现状,开展好团青工作,促使青年工作更好服务于企业的生产经营管理:锤炼青年干部的作风,以优良作风感召激励青年:优化青年队伍,加强青年组织的育人功能,把青年组织建设成优秀青年人才培养的孵化器,以创新的思路来应对时代的变革,才能实现青年工作的新发展。